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黄齐超:高温下我们能为环卫工人做点什么

A-A+2013年8月8日14:29齐鲁网评论

  作者:黄齐超

  52岁的清洁工刘兵在值班扫街时突然晕倒,送医后经抢救无效身亡。家人认为其是长时间在高温下工作时中暑引发疾病身亡,但被公司告知刘兵在工作前曾饮酒,属于醉酒作业,不能认定为工伤。刘兵的妻子李桂芳表示,老伴确实喜欢喝酒,“但从未在上班时喝过。”事发当天,刘兵和她一起吃的午饭,二人吃的是刀削面。(8月7日 新京报)

  是否醉酒作业,俨然已经成为刘兵能否定为工伤的一个关键因素。但无论如何,刘兵的死都和高温下工作有着千丝万缕的联系,这一点恐怕保洁公司也无法否认。其实,我们不妨先抛开是否醉酒的争论,思考一下这个问题:高温下,我们该为环卫工人做点什么?

  爱护清洁卫生是一个人具有良好道德素养的体现。作为一个文明的市民,我们在路上行走或者坐在奔驰的汽车中的时候,应当时刻注意自己的行为,不要随手乱丢垃圾,一个桃核、一张纸片、一口痰、一个烟盒.....。.都给高温下的环卫工人增加工作量,甚至让他们置身于危险的境地。

  这个夏天出现了多年少有的高温,各地都进入了烧烤模式。烈日炙烤下,最需要关怀的就是依然坚持在户外工作的环卫工人、交警等。环卫工人冒高温为我们打扫街道,那么,临街的店铺、政府机构应当为他们大开方便之门,邀请环卫工人上门休息,让他们在酷暑中感受一份清凉,给环卫工人们提供一个在高温下休憩的地方。

  最该有作为的是保洁公司。激励员工勤奋地工作,有自豪感和归属感,不是靠严厉而无情的制度,而靠自己人性化的关联,诚心诚意地爱护自己的员工,给他们贴心的服务。高温下,保洁公司理所应当地调整员工的工作时间,允许环卫工人在完成工作时有歇息的空隙,备好足够的降温药品和设备。再者,别在签订劳动合同、工伤认定上打马虎眼,这一点也很重要。

  清洁工刘兵之死,不是孤例,也绝非一个句号。为了降低悲剧发生的概率,我们都应尽好属于自己的那一份责任。

 

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